![](https://vnpt.com.vn/Media/Images/17082020/2020081409.jpg)
Trong 2 ngày (15-16/8/2020), tại Hà Nội, Đảng bộ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020-2025 nhằm đánh giá kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2015-2020 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2020-2025 với sự tham dự của 208 đại biểu đại diện cho 3.637 đảng viên thuộc 26 Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc.
Tham dự đại hội có các đồng chí: Y Thanh Hà Niê Kđăm - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy khối doanh nghiệp trung ương; Nguyễn Hoàng Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; Phan Tâm - Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông.
![]() |
Đại hội Đảng bộ Tập đoàn VNPT nhiệm kỳ 2020-2025 |
Trong Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn VNPT lần thứ XXIII đã đánh giá, nhiệm kỳ 2015-2020, chứng kiến những dấu mốc thay đổi, sự chuyển mình mạnh mẽ, vượt trên khó khăn, “Biến thách thức thành cơ hội” của Tập đoàn VNPT. Với những nỗ lực chung trên tinh thần “Đoàn kết, Thống nhất, Trách nhiệm”, trong nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ Tập đoàn đã tập trung đổi mới hoạt động; hoàn thiện hệ thống cơ chế quản lý kinh tế; nâng cao hiệu quả hoạt động chung, hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ XXIII đã đề ra.
Triển khai kịp thời và đồng bộ các nhiệm vụ lớn, tạo tiền đề cho sự phát triển của Tập đoàn
Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn VNPT lần thứ XXIV diễn ra trong thời điểm toàn Tập đoàn thi đua sôi nổi kỷ niệm 75 năm truyền thống ngành Bưu điện. Đại hội có ý nghĩa rất quan trọng, góp phần khẳng định chặng đường 5 năm Tập đoàn tái cấu trúc thành công theo Quyết định 888/QĐ-TTg ngày 10/06/2014 và Quyết định 2129/QĐ-TTg ngày 29/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ - đánh dấu sự thay đổi toàn diện của Tập đoàn về mô hình tổ chức - nhân lực, quản trị chiến lược, quản trị kinh doanh, cơ chế kinh tế, cải cách hạ tầng - quản trị mạng lưới và chuyển đổi số. Đây cũng là giai đoạn bản lề then chốt đối với Tập đoàn của chúng ta trong việc triển khai chiến lược phát triển giai đoạn 2018-2025 và tầm nhìn 2030; quyết liệt đổi mới để phát triển nhanh và bền vững đi đôi với bảo đảm chất lượng; khẳng định vị thế chủ lực của Tập đoàn trong Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đối với đất nước.
![]() |
Đại hội đã khẳng định những kết quả toàn diện sau 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ XXIII và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Đồng thời, với thái độ thẳng thắn, nghiêm túc, nhìn thẳng vào những hạn chế, tồn tại, yếu kém; xác định nguyên nhân khách quan, chủ quan và rút ra những bài học kinh nghiệm cho cả nhiệm kỳ.
Để bắt kịp các xu hướng công nghệ mới của Cuộc cách mạng Công nghiệp lần thứ Tư, trong nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng uỷ Tập đoàn VNPT đã lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới tư duy xây dựng và triển khai chiến lược phát triển VNPT4.0 với 10 chương trình, 34 dự án chiến lược, bước đầu đã phát huy hiệu quả tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn. Trong đó, Tập đoàn đã ban hành và tổ chức triển khai Quy chế, khung quản trị rủi ro doanh nghiệp theo chuẩn quốc tế; Thường xuyên rà soát, hoàn thiện hệ thống chính sách, quy trình, quy định nội bộ; Liên tục cập nhật, điều chỉnh hàng năm các cơ chế tạo động lực đối với đơn vị và cá nhân.
Thực hiện chủ trương của Đảng, quy định của Chính phủ về triển khai thực hiện cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước, Tập đoàn đã chủ động triển khai các điều kiện để làm cơ sở cho cấp có thẩm quyền ban hành quyết định cổ phần hoá Công ty mẹ - Tập đoàn. Tập đoàn đã bán/thoái vốn/thu hồi vốn được 05 danh mục, với tổng vốn thu được 776,4 tỷ đồng/525,6 tỷ đồng vốn đầu tư.
Tiếp tục cơ cấu lại Tập đoàn, chú trọng chất lượng nguồn nhân lực
Tập đoàn VNPT đã cơ bản hoàn thành việc tái cơ cấu, cơ cấu lại theo các Quyết định số 888/QĐ-TTg ngày 10/06/2014 và Quyết định số 2129/QĐ-TTg ngày 29/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ, tái cơ cấu thành công và thay đổi toàn diện Tập đoàn, đạt được một số kết quả quan trọng về chuyển đổi mô hình tổ chức, vận hành theo nguyên tắc phân lớp Kinh doanh - Hạ tầng - Dịch vụ, chuyển đổi hoạt động từ mô hình hệ mặt trời (Solar System) sang mô hình nhà máy sản xuất (Product Factory).
![]() |
Tập đoàn giữ vai trò định hướng, giám sát, giảm vai trò điều hành của các ban chức năng Tập đoàn; đào tạo, tối ưu nguồn nhân lực theo các mục tiêu chiến lược VNPT 4.0; Mô hình quản lý, quản trị tinh gọn, áp dụng nhiều công cụ quản trị hiện đại theo tiêu chuẩn quốc tế; Các đơn vị thành lập theo mô hình tổ chức mới đã phát huy được vai trò chuyên biệt của mình.
Trong công tác điều hành, quản trị doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực cũng có những thay đổi theo chuẩn mực quốc tế, thể hiện tầm nhìn chiến lược. Cụ thể, Đảng ủy Tập đoàn đã lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt việc áp dụng các tiêu chuẩn, phương pháp công cụ quản trị hiện đại trong điều hành, quản trị doanh nghiệp; tạo những chuyển biến tích cực trong việc bố trí, sử dụng lao động hiệu quả như: eTOM, ITIL, công cụ BSC, phương pháp trả lương 3P, phương pháp Lean Six Sigm.... Đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp đồng bộ tăng cường hiệu quả nguồn nhân lực.
Đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh
Các chỉ tiêu quan trọng về sản xuất kinh doanh của VNPT đặt ra trong Nghị quyết Đại hội XXIII đã được hoàn thành và tăng trưởng vượt mức. Cụ thể, tăng trưởng lợi nhuận bình quân 16,63%/năm (chỉ tiêu đề ra là 15%/năm), tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu là 11,3% (chỉ tiêu đề ra là 10%), thu nhập bình quân tăng trưởng 11,28%, tốc độ tăng trưởng nộp ngân sách Nhà nước bình quân hoàn thành kế hoạch.
Trong giai đoạn 2015 - 2020, Tập đoàn VNPT không ngừng triển khai các giải pháp nhằm duy trì và mở rộng quy mô khách hàng. Tính đến 31/12/2019, so với cuối năm 2015, thị phần dịch vụ di động của Tập đoàn đạt 25,27%, tăng 4,27%; dịch vụ băng rộng đạt 5,7 triệu thuê bao, tăng 2,5 triệu thuê bao; dịch vụ truyền hình đạt 1,6 triệu thuê bao, tăng 0,6 triệu thuê bao. Doanh thu dịch vụ công nghệ thông tin (CNTT) đạt được tốc độ tăng trưởng đột phá đạt 64,1%/năm.
![]() |
Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Tập đàon VNPT có trên 50% tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh; trên 80% tổ chức cơ sở đảng đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 94,52% (vượt 9,25%); kết nạp 883 đảng viên mới.
Bên cạnh nhiệm vụ tiếp tục tái cơ cấu lại, Đảng uỷ Tập đoàn VNPT đã lãnh đạo, chỉ đạo gắn kết chiến lược cung cấp dịch vụ số vào quy hoạch và kế hoạch phát triển hạ tầng, đảm bảo hạ tầng theo cả chiều sâu năng lực và chiều rộng dung lượng, đa chủng loại, đa công nghệ (2G, 3G, 4G), nhằm thực hiện đột phá về năng lực cạnh tranh hạ tầng, công nghệ, đồng thời với việc nâng cao trải nghiệm khách hàng của VNPT.
Khẳng định vị thế là doanh nghiệp tiên phong, VNPT đang tham gia thiết lập các hạ tầng số, xây dựng các nền tảng số có phạm vi ứng dụng ở quy mô quốc gia. Điển hình là hệ thống Trục liên thông văn bản quốc gia, Cổng dịch vụ công quốc gia, Trung tâm điều hành thông minh IOC, Hệ thống định danh xác thực điện tử, Cơ sở dữ liệu dân cư quốc gia, Hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu đất đai quốc gia, Hệ thống thông tin báo cáo chính phủ, Cơ sở dữ liệu quốc gia về công chức viên chức, Hệ thống TTĐH Y tế, Bệnh án điện tử...
Đối với dịch vụ Số cá nhân, VNPT đã đưa vào trên 50 dịch vụ mới thuộc các nhóm quảng cáo Số, truyền hình trả tiền, tài chính Số, M2M/IoT, Multimedia. Trong đó, số lượng khách hàng/user, số lượng giao dịch và doanh số thu cước qua kênh VNPT Pay tăng trưởng liên tục ở mức cao và bắt đầu chuyển dịch kênh bán hàng nạp thẻ trực tuyến. VNPT cũng sẵn sàng triển khai dịch vụ Mobile Money khi được cấp phép.
Tính đến thời điểm hiện tại, Tập đoàn đã ký thoả thuận hợp tác với 11 Bộ, Ngành, 16 Tập đoàn kinh tế/Tổng công ty/Ngân hàng, ký kết thoả thuận hợp tác chiến lược với 53/63 UBND tỉnh, thành phố; đã giới thiệu, triển khai mô hình xây dựng thành phố thông minh - Smart City tại 50 tỉnh, thành phố.
“Hành động để bứt phá”
Hướng tới mục tiêu tổng quát: “Đổi mới phương thức lãnh đạo và năng lực tổ chức thực hiện của cấp ủy, xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch, vững mạnh - Nâng cao hiệu quả doanh nghiệp - Khẳng định vai trò chủ lực, dẫn dắt của Tập đoàn trong Chuyển đổi số tại Việt Nam”, Đại hội lần thứ XXIV của Đảng bộ Tập đoàn VNPT cũng đã phân tích, đánh giá những thuận lợi, khó khăn, thách thức trong giai đoạn tới, đề ra mục tiêu, phương hướng cùng những nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; từ đó khẳng định quyết tâm phát huy truyền thống anh hùng của Ngành Bưu điện; cổ vũ toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Tập đoàn chung sức, đồng lòng, sáng tạo hoàn thành thắng lợi mục tiêu đề ra.
Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Tập đoàn VNPT đã đề ra các mục tiêu: Đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện của cấp ủy, xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch, vững mạnh; phát triển doanh nghiệp hiệu quả; khẳng định vai trò chủ lực, dẫn dắt của trong chuyển đổi số tại Việt Nam. Đảng bộ đề ra các chỉ tiêu cụ thể, tăng trưởng doanh thu bình quân/năm đạt 5%-7%; tăng trưởng lợi nhuận 6%-8%/năm; tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu tăng 5%/năm; đặc biệt doanh thu từ dịch vụ số và công nghệ thông tin-truyền thông đạt 24%-26% trong cơ cấu doanh thu; năng suất lao động bình quân tăng 7%/năm và tiền lương tăng 5%/năm. Đảng bộ VNPT phấn đấu đạt trên 80% tổ chức đảng xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và 95 % đảng viên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; kết nạp từ 500 đảng viên mới trở lên..
![]() |
Đảng bộ Tập đoàn VNPT lần thứ XXIV cũng đã bầu ra Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2020-2025 với 28 đồng chí. Đồng chí Phạm Đức Long, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc Tập đoàn được Đại hội tín nhiệm bầu là Bí thư Đảng ủy Tập đoàn VNPT nhiệm kỳ 2020-2025.
Phát biểu bế mạc Đại hội, Bí thư Đảng ủy Tập đoàn VNPT nhiệm kỳ 2020-2025 Phạm Đức Long nhấn mạnh: “Đảng bộ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt nam nhận thức được rằng: đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện của cấp ủy, xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch, vững mạnh là yếu tố mang tính quyết định nhằm phát huy sức mạnh đột phá, phát triển Tập đoàn ngày một lớn mạnh, gia tăng sức cạnh tranh và hiệu quả quản trị, từ đó nâng tầm vị thế trụ cột và dẫn dắt của Tập đoàn trong hành trình Chuyển đổi số quốc gia".